Core Values

Karriere, Hochleistungsteam

Uns gibt es seit über 25 Jahren. Das ist gut und wertvoll, aber auf die nächsten 25 Jahre kommt es an. Richtig erfolgreich können wir nur mit den richtigen Menschen in den richtigen Rollen sein. Erfahre hier, was das für uns bedeutet.

Unternehmenskultur

Unsere Einstellungskriterien. Die härteste Tür im Cool Tec Club.

strukturierte Macher

Bei uns wird nicht lange geredet, sondern einfach umgesetzt. Damit wir uns bei all der Geschwindigkeit und Energie nicht verzetteln, haben wir klar organisierte Abläufe und Strukturen für jeden Prozess.

Wir setzen Pläne schnell und geradlinig um und haben den Mut auch mal einen extra Schritt zu gehen!

kreative Lösungsfinder

Uns spornen Herausforderungen an. Wir werden tagtäglich mit anspruchsvollen Aufgabenstellungen von unseren Kunden konfrontiert und nehmen diese gerne an. Innovation ist unsere DNA.

Geht nicht gibts nicht. Zufrieden sind wir erst, wenn wir jede Herausforderung bestmöglich gelöst haben!

fair und verlässlich

Bessere Technologien in der Entwicklung und in der Produktion. Wir entwickeln KI-gestützt und arbeiten mit FloEFD. Innovative und nachhaltige Produkt- und Produktionstechnologien garantieren Dir ein Produkt, das funktioniert und bezahlbar ist.

Wir nehmen uns beim Wort und halten uns an das, was wir sagen. Fair-Play ist unsere Devise!

humorvoll

Insbesondere in Zeiten der Anspannung sollte uns der Humor nicht ausgehen. Auch auf bzw. bei der Arbeit. Nur so stehen wir gerne für das auf, was wir jeden Tag tun und können unsere Freude auch nach außen tragen.

Lachen ist gesund - auch auf der Arbeit, Nörgler und Lästermäuler haben bei uns keinen Platz!

Portrait of Benedikt Lausberg, Chief Executive Officer

Mich interessiert sehr, was Du dier konkret vorstellst, wenn Du über unsere Core Values nachdenkst.

Für mich ist das klar. Wir brauchen heute kreative und innovative Lösungen, mehr denn je zuvor. Dabei sollten wir aber auf keinen Fall auf eine gute Struktur verzichten, sonst fallen wir auf die Nase.

Wie alles im Leben funktioniert auch unser Unternehmen nur, wenn wir uns wirklich aufeinander verlassen können und Freude an dem Haben was wir tun!

Benedikt LausbergChief Executive Officer

FAQs

Häufig gestellte Fragen